先搞懂：什么是“公司直招”？这坑千万别踩！
很多新手看到“公司直招”四个字，可能会觉得“哦，就是老板自己招人，不靠中介呗”，但杰哥跟你说句掏心窝的话，这里面门道可多了。所谓的“公司直招”，简单说就是酒吧KTV的运营方直接招员工，不经过第三方劳务中介或中介平台。但问题来了：怎么判断是不是真的“直招”？要知道现在市面上太多中介喜欢挂“直招”的羊头，卖“扣钱”的狗肉了。
我们在使用的时候，得先看招聘信息里有没有公司全称、营业执照信息，正规直招的公司会写清楚“XX娱乐有限公司直招”，而不是“XX娱乐招聘”。还有，面试地点是不是在公司本部或门店，而不是在写字楼里的“招聘办”——很多中介会租个写字楼假扮公司，把你骗过去就让你交“服装费”“培训费”。真直招怎么可能让你先掏钱呢？
对了，云哥为大家带来了一个简单鉴别方法：直接问“面试要不要交钱？入职要不要交押金？”，如果对方支支吾吾或者直接说“要交300块服装费”，那基本可以判定是中介了。正规直招的公司，连体检都是入职后报销的，怎么可能提前让你花钱？
豪华酒吧KTV招什么人？岗位大起底，总有一款适合你！
很多新手可能会觉得“酒吧KTV不就是招服务员嘛”，大错特错！豪华场所的岗位可细分了，不同岗位薪资、工作内容差老远。杰哥把常见的岗位列了个表，新手小白可以对着看看自己能做啥：
岗位名称主要工作内容薪资范围（日结）入门难度
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服务员引导客人、点单、送酒水、维护包间卫生300-500元/天★☆☆☆☆
吧员/调酒师制作酒水、吧台备料、盘点库存400-800元/天★★☆☆☆
陪酒/陪唱公主陪客人聊天、唱歌、活跃气氛（注意：正规场所不涉及违法服务）800-2000元/天★★★☆☆
场控/保安维持秩序、处理突发状况、检查客人证件350-600元/天★★☆☆☆
派对策划设计主题活动、布置场地、协调演员和设备500-1000元/天★★★★☆
但有些朋友可能会问：“我没做过服务员，能直接做陪酒吗？”云哥告诉你，陪酒虽然薪资高，但对形象、情商要求也高，很多场所会要求“有经验者优先”。新手想入行，建议从服务员或吧员做起，先熟悉环境，再往上走。
日结高薪到底多高？薪资结构拆解，别被“日结500”忽悠了！
“日结高薪”这四个字是不是很诱人？但别激动，得搞清楚这“高薪”是怎么算的。很多新手看到“日结500”，以为每天固定能拿500，结果干完活发现怎么才300？问题就出在薪资结构上。
我们以最常见的“服务员”为例，薪资一般分两种：
1.纯底薪制：比如300元/天，干满8小时就给，不管有没有客人。这种一般淡季才会有，旺季都是底薪+提成。
2.底薪+提成制：底薪150元/天，提成部分按酒水销售额的5%-10%算，比如你一天卖了5000元酒水，提成就是250-500元，加上底薪总共400-650元。这才是“高薪”的真相——不是白拿的，靠卖力气和嘴皮子。
还有更坑的“包吃住但扣住宿费”，有些公司会说“包吃住，日结400”，但月底一看，每天扣20块住宿费，15块餐费，到手只剩365元。所以我们在看招聘信息时，一定要问清楚：“薪资是税前还是税后？包吃住是不是扣钱？提成怎么算？多久结一次？”
日结真的当天就能拿到钱吗？大部分是“干完当天，次日上午银行转账”，正规公司不会拖欠，但有些中介会拖一周甚至更久，所以面试时一定要确认“日结的具体到账时间”。
想入行？这些“敲门砖”得准备好，新手也能快速上岗！
新手小白没经验怎么办？别慌，豪华酒吧KTV虽然要求高，但对新手也不是完全没机会。杰哥总结了几个“敲门砖”，照着准备，面试通过率能提高50%：
第一：形象气质是“门面”
服务员不用多帅多美，但得干净利索，男生头发不能盖住眼睛，女生不能浓妆艳抹（上岗后会统一化妆）。面试时穿休闲装就行，别穿拖鞋、短裤，看起来就没精神。
第二：能熬夜、抗压能力强
酒吧KTV晚上8点上班，凌晨2点下班，周末可能到4点，你得习惯“黑白颠倒”。而且客人喝多了可能会发脾气，你得能“受气”，不能跟客人吵架——这点面试时HR肯定会问，你就说“我会尽量耐心沟通，实在不行找主管”。
第三：会简单英语加分
上海很多豪华酒吧有外国客人，会几句简单的“CanIgetyouadrink?”“Howareyou?”，面试时绝对是加分项，薪资能谈高50-100元/天。
第四：健康证
这个是硬性要求！没有健康证绝对不让上岗。有些公司入职后给办，但有些要求自己提前办好，最好面试时问清楚，免得白跑一趟。
新手必看：面试+上岗避坑指南，这些“坑”千万别踩！
好不容易约到面试，结果被套路了怎么办？杰哥把新手最容易踩的坑列出来了，记好这些，能少走弯路：
面试避坑：
-问清楚“岗位性质”：是全职还是兼职？全职有没有社保？兼职是不是每天都能排班？
-别信“试岗3天无薪”：正规公司不可能试岗不给钱，试岗也算工作！
-注意“合同细节”：如果是兼职，签“劳务协议”就行；全职要签“劳动合同”，看清工作时长、薪资结构。
上岗避坑：
-警惕“强制消费”：有些场所会逼服务员“让客人多买酒水”，甚至规定“每人每天必须卖2000元”，卖不到就扣钱——这明显是违法的，遇到赶紧跑！
-保管好个人物品：酒吧人多手杂，手机、钱包别随便放，丢了公司可不负责。
-别碰“违禁品”：有些客人会问服务员“有没有烟或者药”，直接拒绝，别为了小钱犯法。
最后唠叨句：高薪背后，这些真相得清醒！
很多新手冲着“日结高薪”进酒吧KTV，以为能“轻松月入过万”，但杰哥得告诉你真相：这份工作没你想的那么光鲜。
工作时长超长：看似“日结”，其实每天工作6-8小时，加上来回路上时间，相当于每天打10小时工时薪才30-50元，并不比奶茶店高多少。
健康代价大：长期熬夜、二手烟熏，嗓子会哑、皮肤会变差，女生可能还会内分泌失调。
职业发展有限：服务员、吧员这类岗位，薪资涨得慢，大部分干一年还是这个数，想转管理得熬资历，还得会做人。
云哥查了下数据，2023年上海豪华酒吧KTV岗位的新手留存率只有40%，也就是说10个新人入职，6个月后会走掉6个。为什么？要么是吃不了熬夜的苦，要么是受不了客人的气。
所以啊，新手们想清楚：你是真的喜欢这个行业，还是只是暂时缺钱？如果是后者，不如找个时间规律点的兼职，比如奶茶店、超市，虽然薪资低点，但身体能扛得住。如果是前者，那就做好吃苦的准备，从服务员做起，多学多看，争取转管理或调酒师——毕竟，高薪从来不是白来的，得拿实力换。
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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