重庆夜场娱乐会所招聘(重庆夜总会招聘夜场吧)

当重庆的夜被重新定义：我们在找的不是员工，是夜生活的“造梦师”

洪崖洞的灯火刚坠入嘉陵江，李先生却站在解放碑的霓虹里，对着手机叹气——“又是‘朝九晚五，双休五险’，可我明明擅长在凌晨三点让客人笑出眼泪。”他曾是五星级酒店的宴会主管，却在无数个加班的深夜，想起自己第一次在KTV里用即兴rap点燃全场的瞬间。就在他准备关掉招聘软件时，一条推送跳了出来：“重庆高端娱乐品牌矩阵·寻找夜生活造梦师”——没有“服务员”的刻板标签，只有“重塑城市夜色”的野心。这不是普通的招聘，这是一场对“夜”的重新定义。

我们是谁？重庆夜经济的“破局者”

在多数人印象里，KTV或许是喧嚣的代名词，但我们正在颠覆这个认知。作为重庆本土深耕10年的高端娱乐品牌运营商，我们旗下拥有3家覆盖不同客群的夜总会品牌：从滨江江景的“云端星河”，到主打复古摇滚的“暗巷回声”，再到沉浸式剧本杀主题的“次元裂缝”，年接待宾客超50万人次，连续三年获评“重庆市夜经济示范企业”。

我们不是传统意义上的“夜场”，而是城市夜生活的体验设计师。在这里，灯光师是光影诗人，用一束追光讲述故事；服务员是情绪管家，能记住老客的威士忌年份；策划师是舞台导演，把生日宴变成小型音乐会。我们相信，夜不是白天的延伸，而是另一种生活的开始——而你需要做的，就是成为这场“开始”的主角。

我们在找谁？这些岗位，藏着重庆的夜色密码

1.楼面经理：团队“定海神针”，客户“隐形保镖”

核心职责：统筹楼面运营，管理15-20人服务团队，确保从客人进门到离店的“零差评体验”；处理突发状况（比如客人需求升级、设备临时故障），用专业能力让“问题”变成“惊喜记忆”。
我们希望你：
-有3年以上高端服务行业管理经验（酒店/高端餐饮/娱乐行业优先），能一眼看出客人的潜在需求；
-具备“多线程处理能力”——左手对讲机协调后台，右手递上客人最爱的冰镇气泡水；
-情绪稳定到“可怕”：即使同时接待三桌客人，也能保持微笑，说“您的需求，我们已经安排好了”。

2.金牌服务员：夜生活的“细节控魔法师”

核心职责：不只是倒酒点歌，而是成为客人的“夜游向导”。熟悉200+款鸡尾酒的配方，能根据客人的性格推荐包厢（比如情侣选“星空房”，商务宴请选“江景VIP”）；记住老客的偏好——“王总今天带新客户，上他常喝的麦卡伦18，音响调jazz模式”。
我们希望你：
-形象气质佳，身高女165cm+，男175cm+（亲和力比颜值更重要）；
-拥有“超长待机的服务热情”，能连续6小时保持站立，却依然能让客人觉得“你刚来没多久”；
-会“读心术”：客人刚皱眉，你就知道空调温度不对；客人放下酒杯，你已经续上了半杯。

3.舞台策划专员：把“KTV”变成“秀场”

核心职责：策划主题派对（生日宴、公司团建、求婚仪式）、设计互动游戏、培训驻唱歌手的舞台表现力。比如把客户的求婚现场布置成“星空下的告白”，用无人机送戒指；让公司的年会变成“复古音乐会”，全员一起跳disco。
我们希望你：
-脑洞比嘉陵江还宽：能从一部电影、一首歌里找到派对灵感；
-会“资源整合”：联系乐队、魔术师、舞蹈演员，让预算花在刀刃上；
-执行力MAX：方案定下来，能在24小时内落地，连气球的颜色都要和主题色差不超过5%。

4.灯光音控师：光影与节奏的“指挥家”

核心职责：不是简单的“开灯关灯”，而是用灯光营造氛围——唱民谣时，用暖黄光打造“深夜酒馆”感；摇滚时，用频闪灯和烟雾机点燃全场；调试音响设备，让歌手的嗓音“穿透耳膜”，让客人的麦“不破音”。
我们希望你：
-熟悉主流灯光音响设备操作（如珍珠台、MA2控台），能独立完成调试；
-对音乐有“敏感度”：知道爵士乐需要混响，流行乐需要增强鼓点；
-有“临场应变能力：歌手突然忘词，灯光师用闪烁灯光提醒；音响突然杂音，30秒内切换备用设备。

加入我们，你将获得什么？不只是薪资，是“被看见”的价值

薪资：打破“天花板”的诚意

我们拒绝“死工资”，实行“底薪+高提成+绩效奖金+年终分红”体系：
-楼面经理：综合薪资15k-30k+（业绩提成上不封顶，月入过万是常态）；
-金牌服务员：综合薪资8k-20k+（服务一位VIP客人，提成可达500元）；
-策划专员：底薪10k-15k+活动提成（一场大型派对，提成可达2000-5000元）；
-音控师：底薪8k-12k+设备调试补贴（熟练掌握进口设备，每月额外补贴2000元）。

福利：比“五险一金”更暖的人情味

• 生活保障：免费员工餐（川菜、粤菜、日式拉面轮换，每周不重样）、员工宿舍（两室一厅，配备洗衣机、冰箱）；
• 成长支持：每月2次技能培训（服务礼仪、酒水知识、灯光技术）、外部行业交流（去上海、成都考察高端娱乐场所）；
• 专属特权：员工免费娱乐消费（带朋友来唱歌免包厢费）、生日惊喜（定制蛋糕+带薪假期）、节日福利（春节回家机票补贴、中秋豪华礼盒）；
• 健康守护：年度体检（覆盖心脑血管、颈椎等职业病检查）、心理疏导（定期请心理咨询师做情绪管理讲座）。

文化：没有“办公室政治”，只有“并肩作战”

我们讨厌“画饼”，只信“落地”：
-拒绝潜规则：所有岗位晋升凭能力，靠业绩，背景再好也要从基层做起；
-阳光职场：同事间直呼名字，老板和员工一起吃工作餐，有问题摊开说；
-快乐氛围：每月团建（爬山、露营、剧本杀）、年度旅游（去年去三亚，计划去新疆）、员工才艺大赛（冠军奖励万元奖金）。

我们想对你说：

重庆的夜，从来不只是火锅和小面的烟火气，更是洪崖洞的璀璨、长江索道的浪漫，是无数人在霓虹中寻找的“片刻自由”。而我们，正在搭建一个让“自由”和“价值”共存的舞台——如果你厌倦了朝九晚五的枯燥，渴望在充满活力的平台实现自我价值；如果你擅长与人沟通，能在欢声笑语中创造价值；如果你相信“夜”可以更精彩，愿意成为这场精彩的缔造者——

这里，不需要你“循规蹈矩”，只希望你“敢想敢干”；这里，没有“标准答案”，只有“无限可能”。

重庆的夜，需要你的光芒；我们的未来，等你点亮。