漳州新开的酒吧(漳州夜场酒吧招聘礼仪接待生意好做吗)

你以为夜场的招聘都是“急招、月薪过万、无经验可入”的套路？在漳州这家藏在城市夜色里的酒吧，我们偏不——我们不是在招“打工人”，而是在筛选“夜生活的解读者”。当别的招聘启事还在强调“服从安排”，我们却想问：“你有没有发现，深夜的酒杯里，藏着比酒精更让人上瘾的东西？”这里的生意好到什么程度？每晚八点刚过，门口的旋转门就成了“旋转的星轨”，香槟塔的气泡声和卡座里的笑声混成一片，调酒师手里的摇壶晃出星光，而我们的礼仪接待，是第一个把“欢迎回家”递到客人手上的人。

“生意好”不是口号，是刻在DNA里的日常

你可能见过“人挤人”的酒吧，但未必见过“场场爆满、场场有故事”的酒吧。在漳州，这家酒吧的名字本身就是“夜生活风向标”——连续三个月，周末包厢预定提前72小时售罄，散客区吧台座位永远“一座难求”，老顾客带新顾客的复购率高达70%。为什么？因为我们从不把“生意好”当成偶然：从门口的迎宾香薰，到每15分钟巡一次的酒水温度，再到礼仪接待记住熟客的“常喝款”“忌口糖”，每个细节都在说：“我们懂你的深夜需求。”

上周三，一位独自前来的女士在卡座闷闷不乐，我们的礼仪接待小林没有直接递酒单，而是轻声问：“今天要不要试试‘特调的治愈？’那是老板为失恋姑娘调的，度数低，果味浓，像在喝晚风。”女士后来发朋友圈说：“那晚的酒，比安慰的话更懂我。”这就是我们的“生意哲学”：不是卖酒，是卖“被理解的感觉”——而礼仪接待，就是这种感觉的“第一传递者”。

我们不要“端茶倒水”的，要“情绪捕手”

如果你以为“礼仪接待”就是“站着微笑、递送酒水”，那你可能低估了这个岗位的重量。在这里，礼仪接待是“酒吧的活名片”，是“客人与夜场之间的翻译官”。你需要做的，远不止“打招呼”：

• 眼中有“细节”：客人刚坐下，就要判断他是喜欢热闹还是安静，主动推荐“角落卡座”还是“中央舞台区”；看到客人频繁看表，要悄悄提醒“打烊时间还有半小时，需要帮您叫车吗？”；
• 手中有“温度”：递酒时酒瓶标签朝向客人，倒酒时酒杯倾斜45度，这些不是“规矩”，是“尊重”；记住熟客的“小习惯”——比如张先生总在第三首歌时点威士忌加冰，李女士害怕薄荷味，这些“记得”比“会员折扣”更让人暖心；
• 心中有“分寸”：面对微醺的客人，不是冷漠拒绝，而是递上一杯“醒神的柠檬蜂蜜水”；遇到争执，不是大声制止，而是用“要不要换个安静位置”轻轻化解。我们不需要“机械执行流程”的人，需要你能读懂每个眼神背后的“深夜暗号”——那可能是孤独、是喜悦、是疲惫，也可能是藏在酒杯里的未说出口的话。

在这里，你的“付出”值得“超额回报”

有人说“夜场工作=熬夜+辛苦”，但在这里，“努力”从来不会被“辜负”。我们的薪资结构，从来不是“死工资”，而是“你的价值，你说了算”：

• 无责底薪3000元+高提成（流水3%-5%）+全勤奖300元+节日福利：上个月，我们的礼仪接待小王，凭借“记住30个熟客的生日，提前一周订好蛋糕”，单月提成拿到8000+，总收入破万；
• 免费的专业培训：从“酒品知识”（威士忌的产区、鸡尾酒的故事）到“情绪管理”（如何应对突发状况），从“商务礼仪”（接待VIP客户的细节）到“销售技巧”（如何自然推荐特色酒水），我们有“老带新”的师徒制，更有每周一次的“夜生活课堂”；
• 清晰的晋升通道：礼仪接待→接待主管→区域经理→门店合伙人——只要你愿意学、肯用心，3年owning一家店不是梦。我们不怕你“有野心”，就怕你“不敢想”——在这里，你的每一份“用心”，都会变成看得见的“回报”。

加入我们，一起“写漳州夜色的故事”

漳州的夜晚，从不缺少霓虹，但缺少“能让霓虹有温度的人”。我们找的，不是“一份工作”，而是一个“和我们一起，把每个夜晚变成值得回忆”的伙伴。

如果你觉得“夜场=喧嚣”，那来试试——在这里，你会在凌晨三点看到客人举杯说“今天辛苦了”，会在老顾客带朋友来时骄傲地说“这是我的同事”，会在发工资时发现“原来用心真的能赚钱”。

我们不要求你“有经验”，但希望你：
-爱笑，且眼睛里有“光”（能让人感受到温暖）；
-细心，且记得住“小事”（客人的喜好比你的记性更重要）；
-肯学，且愿意“扎根”（夜场的魅力，藏在每一次服务的细节里）。

当别人还在“招人”，我们在“等对的人”——如果你懂“深夜的酒杯里，藏着比酒精更让人上瘾的东西”，如果你愿意用“真诚”解读“夜生活的密码”，那这家“生意好到爆”的酒吧，刚好缺一个“你”。

毕竟，最好的夜场，不是“酒有多好”，而是“人有多暖”——而你就是，那个“让漳州夜色更暖”的人。